КОММУНАЛЬЩИКИ ВЫНУЖДЕНЫ ПЕРЕХОДИТЬ НА ЧЕТЫРЕХДНЕВНУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ. НЕ ХВАТАЕТ СРЕДСТВ НА ЗАРПЛАТУ

0
412

На прошлой неделе по телефону Правды «Бегемота» обратился терновчанин и попросил выяснить, почему ущемляются права работников Терновского жилищно­коммунального предприятия.
­- Людей заставляют писать заявления о переходе на четырехдневную рабочую неделю, – ­ говорил мужчина, представившись Петром Васильевичем. – ­ Ну, во-­­первых, какие будут налоги, отчисления в Пенсионный фонд? И во­вторых, кто дал право руководителю заставлять своих подчиненных писать такие заявления? Женщины, конечно, сразу согласились на это из боязни потерять работу, хотя между собой тихонько возмущаются. Одно время всех заставляли ходить в отпуска за свой счет. Это еще куда ни шло. Но теперь!.. У нас же никто не отменял закон о пятидневной рабочей неделе. Как это можно объяснить? Ведь по всей стране идет борьба с коррупцией, с теневой экономикой. А люди как жить будут? Мы посчитали, что при переходе на четырехдневку работник потеряет в месяц 600 грн.! Тем, кто отказывается писать такое заявление, грозят увольнением. Я хочу, чтобы газета помогла в этом разобраться, в противном случае я буду обращаться в прокуратуру. Ведь это не единственное нарушение. Посмотрите, что в ТЖКП делают сейчас: по новому тарифу берут и за прошлый месяц. И как берут? Если раньше мы платили квартплату через банк или сберкассу, то сегодня наличкой оплачиваем прямо в ЖЭКе. Это, по­-моему, тоже незаконно…
­- На данный момент предприятие временно (на месяц) перешло на четырехдневную рабочую неделю, – прокомментировал данную ситуацию корреспонденту газеты директор КП ТЖКП Гамлет Гусейнович. – ­ Действительно, все работники, кроме аварийных служб, написали соответствующие заявления о временном переходе на неполную рабочую неделю. С чем это связано? С января текущего года зарплата сотрудников была повышена, а тариф оставался прежним, поэтому средств не хватало даже на зарплаты. Теперь тариф изменен. Когда проплаты населения нормализуются, мы сможем работать в обычном режиме.

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ВАШ КОММЕНТАРИЙ